十名员工获得孤松表彰奖|焦点速看

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上周在 Hanover Inn 宴会厅举行的Lone Pine 员工表彰颁奖典礼 表彰了为达特茅斯做出杰出贡献的员工。

年度奖项象征着达特茅斯的一切——领导能力，“对权力说真话，为他人树立榜样，”执行副总裁里克米尔斯 在 5 月 9 日的颁奖典礼上对热情的观众说。“我们所有的获奖者都以一种或另一种形式做到了这一点，并为我们的社区做出了很多贡献。”

获奖者包括来自 Advancement、 达特茅斯癌症中心、 Geisel 医学院、 胡德艺术博物馆、 霍普金斯艺术中心、 马格努森创业中心、 环境健康与安全办公室以及宗教 与 哲学系的 员工。

米尔斯在介绍 校长 Philip J. Hanlon "77时指出，这是他作为校长参加的最后一次孤松奖颁奖典礼，并表示从他们抵达校园的那天起，校长 Hanlon 和 Gail Gentes 就非常重视达特茅斯学院工作人员的贡献。

“他们真正欣赏并相信这个社区所做的一切，”米尔斯说。

汉伦说，他特别高兴的是，2022 年的奖项获得了 115 项提名，这证明了达特茅斯社区对员工工作的重视程度。

获奖者从众多令人印象深刻的提名中脱颖而出，充分说明了他们支持和领导的能力，这些特质加在一起“使他们成为真正杰出的同事”，他告诉获奖者、同事、朋友和家人，几位手捧花束给主宾。

除了表彰获奖者和他们的贡献外，Lone Pine 活动还提供了一个机会来感谢所有工作人员的努力“帮助达特茅斯、我们的学生和我们所有人，包括盖尔和我，成为我们最好的可以，”汉隆说。“正是您的繁重工作使我们社区的雄心壮志得以实现。”

Lone Pine Excellence Awards由人力资源办公室于 2018 年设立， 旨在表彰六个类别的个人或团队：协作、创新、多样性和包容性、领导力、热情和承诺以及无名英雄。

Lone Pine 员工表彰计划还包括 Sheila Culbert 杰出员工奖。该奖项由时任詹姆斯·赖特 (James Wright)和他的妻子苏珊·德贝瓦斯·赖特 (Susan DeBevoise Wright) 于 2008 年创立 ，旨在表彰对达特茅斯及其同事产生影响的员工;表现出对最高职业道德和模范工作表现的承诺;对学院无私奉献，坚定不移;并且不懈地追求卓越。